La prestation de conseil en management permet des échanges en profondeur. Un premier temps est consacré au recueil de vos besoins et attentes et à l’établissement d’un constat partagé. Un deuxième temps pour aborder les axes d’amélioration et enfin un troisième temps est destiné à mettre en place un plan d’action concret.
Dès le premier entretien, nous travaillons à identifier les enjeux et les craintes de chacun de nos clients pour répondre à leurs attentes.
Lors de ce premier entretien, les enjeux et le périmètre d’intervention sont définis et nous établissons une note de cadrage.
A la suite de cet entretien, nous vous proposons plusieurs séances de travail pour aborder les points suivants :
- Définir son style de management
- S’approprier les principes du management par objectifs
- Affirmer son leadership
- Développer son assertivité
- S’organiser et gérer son temps
- Structurer sa communication
- Pratiquer l’écoute active
- Préparer ses entretiens
- Mener des réunions efficaces et productives
- Prendre des décisions seul et à plusieurs
- Motiver ses collaborateurs
- Construire des outils de veille et d’exploitation des informations
- Gérer les situations de tension
- Initier des projets et faire adhérer ses collaborateurs
- Fixer des orientations stratégiques et les communiquer
- Gérer son stress
- Innover dans ses pratiques managériales
- Déléguer les responsabilités et gérer la dialectique autonomie/contrôle
- Et toute autre thématique selon vos besoins
Tarif : base forfaitaire de 240 € HT par heure